Dein All-in-One Partner für Wachstum im Handwerk

Hallo, mein Name ist Niklas Radatz und vor 3 Jahren habe ich High Performance Solution gegründet, eine Agentur, die dem Handwerk hilft, Aufträge zu gewinnen, aber auch Mitarbeiter zu gewinnen. Und der Grund, warum ich das gegründet habe, ist ganz einfach. Der ist vor 4 Jahren gewesen. Vor 4 Jahren war ich einmal mit auf 1 Baustelle mit meinem Vater, weil der ist Architekt. Und als Architekt sieht man ja die ganzen Handwerker, wie sie so ihre Arbeit machen und wie das ist. Und da war mal mit auf der Baustelle und hab mir das Ganze mal angeschaut. Und ein Satz, der hat mich da extrem geprägt. Und der hieß, geh lieber studieren, als ins Handwerk zu gehen. Und dieser Satz, der hat mich auch geprägt, weil dachte mir, das gibt's doch gar nicht. Das Handwerk ist so wichtig, ohne dem Handwerk gebe es nichts. Es gibt keine Häuser, es gibt kein warmes Wasser, es gäbe einfach nichts, ums ganz, ganz offen auszudrücken. Und ich dachte mir dann, na ja, wenn ich jetzt ein Handwerksbetrieb selber mache oder selber aufbaue, dann werde ich vielleicht mir selbst helfen oder meinen Kunden, aber ich hab viel, viel mehr Impact und ich kann viel, viel mehr Leuten helfen, wenn ich selber eine Firma aufbau, die nur Handwerkern hilft. Und genau das hab ich dann gemacht. Seitdem habe ich über 100 Handwerksbetrieben erfolgreich geholfen, einerseits Mitarbeiter einzustellen, andererseits auch Neukunden zu gewinnen oder Aufträge planbar zu gewinnen. Und ja, in diesem Video geht's ganz einfach darum, den Hintergrund zu verstehen, warum ich das eigentlich gemacht habe. Wenn Du weiter runtergehst in der Seite, siehst Du auch andere Geschäftsführer, wie sie über mich sprechen, über meine Firma sprechen, was wir da alles gemacht haben. Und da kannst Du dir auch mal ein Bild machen, wie das Ganze eigentlich ist, was für Ergebnisse Du zu erwarten hast. Weil am Ende des Tages hab ich auch diese Firma gegründet, weil mein Vater als Architekt damals auch eine Agentur oder einen Dienstleister beauftragt hat, dass er mehr Aufträge gewinnt und auch mehr Mitarbeiter gewinnt. Und genau da wusste ich, was ich nicht möchte. Ich möchte nicht extrem viel versprechen, weil jeder verspricht extrem viel und am Ende weiß man nie, was rauskommt. Das wollte ich mal nicht. Was ich auch nicht wollte, ist zu zeigen, wie toll man ist, wie geil man ist, wie sehr man der Beste oder so eine Ausnahme ist zum ganzen Markt. Das wollte ich unbedingt nicht. Ich wollte, dass Leute von selber feststellen, wie gut eigentlich der Betrieb ist, wie gut zum Beispiel wir sind. Das wollte ich nicht nach außen posaunen, das sollten andere feststellen. Und genau dasselbe ist auch bei den Handwerksbetrieben der Fall. Denn ich hab oft schon festgestellt, dass die besten Handwerksbetriebe nicht automatisch als die besten aussehen. Die besten Betriebe sind handwerklich top, aber digital zum Beispiel eben nicht. Die, wenn da neue Mitarbeiter auf der Suche sind nach einem Betrieb, schauen sie sich zum Beispiel digital an. Die wissen nicht, wie die Arbeit eigentlich vor Ort ist. Und genau das ist das Problem, was ich beheben wollte. Ich wollte, dass die Wunschkunden von den richtig guten Betrieben auf die Leute zukommen, die's verdient haben, nämlich die mit der besten Arbeit und nicht nur die, die von außen gut ausschauen. Das wollte ich eben ändern und das konnte ich eben mit über 100 Betrieben bereits schon ändern. Was mir ganz, ganz wichtig ist, denn dieses Video siehst Du, bevor Du einen Call hast oder ein Gespräch hast mit einem unserer Mitarbeiter oder vielleicht auch mir. Und ganz, ganz wichtig, wir werden dich fragen, was dir wichtig ist. Wir werden dich fragen, was bei dir ansteht, was wichtig ist und wie so eine Zusammenarbeit für dich aussehen muss, damit wir genau dort ansetzen können. Weil wir werden tief reinfragen und das machen wir ganz bewusst, damit wir deine Situation verstehen können und dort dann auch ansetzen können. Denn häufig ist es der Fall, dass wir zu Interessenten von uns sagen müssen, hey, ihr seid noch nicht so weit oder es macht einfach keinen Sinn, mit uns zu arbeiten. Auch damit musst Du leider rechnen. Das kann sehr, sehr gut sein. Wenn's so ist, dass wir dir sagen, hey, wir können dir helfen, dann geht's richtig los, dann können wir dich gescheit betreuen, können dir mal richtig Wachstum bringen, richtig schönen Mitarbeiter. Und dann freu ich mich auch auf eine richtig geile Zusammenarbeit. Und deswegen schau dir gern noch mal die Seite an. Ich freu mich drauf, deinen Fall zu sehen, am besten aus dir dann eine richtig gute Fallstudie zu machen und mit dir im besten Fall die nächsten Jahre zusammenzuarbeiten. Also bis dann.